学校召开质量管理分析会议

2019年4月26日下午，学校召开质量管理分析会议。学校领导孙志斌、张玉惕、梁菊红、余中兴、公昆出席会议。学校各系、处室主要负责人，招生就业办公室以及各系科级以上干部参加会议。会上，各系负责人汇报分析了本系各项就业指标、就业存在的根本根源问题、下一步的解决措施；招生就业办公室主任李玉红从2018年度毕业生就业工作完成情况、2018届毕业生就业指标对比、问题思考、下一步措施四个方面做了分析报告；副院长梁菊红结合政府有关政策文件，重点从就业工作的重点任务及学院情况、问题与对策等方面进行了分析；学校党委副书记、院长孙志斌以“从就业到招生”为主题作总结讲话。会议由党委副书记、纪委书记余中兴主持。

孙院长指出，高等教育的计划与市场双轨制逐推竞争，招生是所有高等院校的第一个质量关，面对激烈的市场竞争形势，一是要引入市场营销理念，强化招生营销管理过程；二是要拓展巩固生源基地；三是创造招生模式，具体工作思路为：一是瞄准侧重点，针对性进行招生；二是直招与传媒结合；三是专门与分散结合；四是内部与外部结合；五是推进校企合作。

孙院长强调，做好就业工作，首先要明确高等职业教育的目标——“以就业为目标”，其次要统筹考虑学生的生涯追求、专业岗位定位对就业的影响，最后要明确实现就业目标的根本：人才培养质量是根本、产教融合是模式、校企合作是途径。

最后，为做好学校各项工作，孙院长强调要处理好几个工作关系：一是要处理好繁重工作任务与人力资源成本之间的关系，二是要处理好纵横工作关系（上下级关系、部门之间关系、部门与系之间关系），三是要处理好核心工作与全面工作关系，四是要处理好教育工作与学生成长关系。

党委副书记、纪委书记余中兴在主持会议时要求，各部门要做好会议精神的传达及会议意见、措施的落实工作，招生就业办公室要做好评估标准和评价办法的制定工作，为真正实现高薪就业、体面工作奠定基础。（党政办公室）